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  阜宁县以信访绩效考核为促力扎实推进信访积案的化解  
  〖 ※ 发表时间 2011/9/9 ※ 〗  
     
 
 
 

今年上半年来,阜宁县以落实《江苏省信访工作绩效考核暂行办法》为促力,采取扎实措施推进信访积案的化解工作,取得了明显成效。一是摸清积案底细,做到有的放矢。对信访案件进行细排,查明信访事项的起因,寻求化解问题的方法,把矛盾较大、时间较长的重点信访件作为主攻方向;二是确定责任到人,实行化解日报。对排出的每件重点信访件,采取县领导挂钩、主管部门负责、相关部门配合的信访积案化解工作班子,责任到人,负责化解,化解工作进度采取日报制;三是采取扎实措施,推进积案化解。通过县领导会办会、全县信访工作过堂会、信访积案交流会,走访、约访、交办等多种方式推进重点信访件的化解,上半年累计召开大范围的信访专题会议8次。县委、县政府主要领导都对挂钩的重点信访件高度重视,主动约见信访人,了解信访诉求;召集相关部门会办,研究解决措施;亲自跟踪督促,推进问题化解落实。经过努力重点信访件在上半年化解率达70%以上,有力地维护了全县社会的稳定和和谐。

 

                       (阜宁县信访局  孙建国)

 
     
 
 
 

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